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[Entretien avec] Ségolène Dugué

10 septembre 2024 Portrait
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Ségolène Dugué est sortie de la promo PGE 9 de Rennes School of Business, en 2001, et a rejoint en 2006 le cabinet d’avocats Cohen Amir-Aslani qu’elle dirige aujourd’hui. Depuis juin dernier, elle succède à Jack Paul Davidson (PGE 1) en tant que Présidente de l’association des Alumni Rennes School of Business. Rencontre avec une dirigeante passionnée par l’humain qui témoigne de l’amour et de la joie que lui procure le réseau.

QUI ÊTES-VOUS ?

Parlez-nous de votre parcours.

Je me souviens encore du sentiment de liberté en arrivant à Rennes School of Business. Cette école m’offrait un monde à explorer après mes années de prépa. Mais surtout, cela a été dès le début une bande de copains et des rencontres marquantes pour ma vie future.

L’ouverture à l’international était déjà un atout majeur. J’ai passé ma troisième année à l’Université Laval à Québec, où j’ai ensuite fait un MBA. Avide de nouvelles rencontres, j'ai travaillé sur un barrage dans le grand nord du Québec, une expérience prévue pour une semaine qui s'est transformée en trois ans comme responsable qualité puis ressources humaines.

C’est devenu mon leitmotiv : je vais là où il y a des chantiers et de l’humain.

Comment en êtes-vous arrivée à rejoindre le Cabinet Cohen Amir-Aslani ? 

D’abord une rencontre, un nouveau domaine à explorer et beaucoup d’humain toujours. De retour à Paris, j’ai rencontré les associés fondateurs du Cabinet Cohen Amir-Aslani. Comme la plupart des cabinets, il disposait d’avocats talentueux mais manquait d’ingrédients clé comme la communication et la cohésion. Grâce à ma formation et mes expériences, j'avais développé des compétences relationnelles et une vision dynamique de l’entreprise. Ignorant le Droit et ses usages, j’ai travaillé à instiller des valeurs au sein du cabinet, bâtir un projet et fidéliser une clientèle mais surtout, travailler ENSEMBLE, mon mot préféré. Contre tous les codes de ce milieu, j’ai été autorisée à travailler directement avec la clientèle. Aujourd’hui encore, les clients apprécient de pouvoir échanger et poser librement leurs questions à une dirigeante non avocate.

Vous êtes aujourd'hui Directrice Générale de ce cabinet. En quoi consiste votre mission aujourd'hui ? 

Cohen Amir-Aslani est un cabinet spécialisé en droit des affaires et en contentieux international. Depuis 30 ans, nous accompagnons les entreprises, les décideurs ainsi que des grandes familles et des États, en France et à l'international. Nous traitons des dossiers sensibles dans un marché complexe. En tant que DG, ma mission est d’assurer une gestion sereine à court et long termes, en supervisant notamment les ressources humaines, les outils de développement et en représentant le cabinet dans les réseaux partenaires à l’international.


Mais derrière ces aspects techniques, il y a toujours des hommes et des femmes. Et ma priorité est de veiller à la qualité des relations humaines, pour assurer le bien-être des équipes et une relation de confiance avec nos clients. C’est un défi permanent.

Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fière ? 

« La Grande Famille ». On pourrait trouver ce nom un peu kitsch, mais aujourd’hui c’est une réalité. Depuis 2013, chaque année, notre cabinet sélectionne cinq étudiants des IUT de Saint-Denis et Villetaneuse et les accompagne pendant deux ans avec des bourses, des stages et un parrain qui les initie aux codes du monde professionnel. Nous comptons désormais une soixantaine de lauréats qui forment une vraie grande famille et se considèrent comme frères et sœurs.

Aux côtés de toute l’équipe, je suis fière de transmettre à ces jeunes les conseils qui m’ont aidée à m’épanouir personnellement et professionnellement. Leur énergie et leurs questions sont de vrais boosters. Notre cabinet a été primé à deux reprises pour cette initiative, qui contribue à réduire les barrières et les préjugés.

C’est ce genre d’expérience que je souhaite apporter aux Alumni de Rennes School of Business, dans le respect des trois valeurs qui m’accompagnent dans tous mes projets : la confiance, la joie et la curiosité. Ça tombe bien, j’ai une confiance absolue dans mon école et le bureau des Alumni ! de plus, chaque rencontre lors des événements avec nos étudiants et diplômés est une source de joie et d’inspiration pour moi.

VOTRE RÔLE EN TANT QUE PRESIDENTE DU RESEAU ALUMNI DE RENNES SCHOOL OF BUSINESS ?

Qu'est ce qui vous à motivée à devenir Présidente de l'association ?

Après m’être un peu éloignée de l’école en début de carrière, j’y suis revenue il y a une quinzaine d’années pour mentorer des étudiants. Le réseau est essentiel pour la carrière mais sur le plan personnel également. Il offre un soutien essentiel le jour où on en a besoin mais je crois surtout que notre vie s’enrichit énormément des rencontres que nous faisons.

Je suis responsable du club Women depuis 6 ans et membre du Comité des Alumni depuis 4 ans et suis, plus que jamais, déterminée à continuer à contribuer à cette école qui a été un atout pour moi et me rend toujours très fière.

Quelle sera votre mission ?

J’ai envie de faire de Rennes School of Business Alumni un organe vivant, une maison ouverte à tous nos Alumni, même ceux partis depuis longtemps, et un point d’ancrage solide pour tous ceux qui souhaitent rebondir, se former et recruter. Je suis entourée d’un Bureau composé de 11 personnes que j’appelle « Les enfants terribles » car elles dégagent une joie et une énergie incroyables qu’elles mettent au service de l’association. Nous sommes tous là bénévolement, car cette école et cette communauté ont du sens pour nous. Notre pari sera gagné si dans deux ans, chaque Alumni sait qu’il a sa place dans cette belle maison qu’est notre réseau.

Une partie de l’équipe du comité Rennes SB Alumni réunie à Paris : les « enfants terribles » !

Une partie de l’équipe du comité Rennes SB Alumni réunie à Paris : les « enfants terribles » !

Quels seront les principaux défis pour l'association et le réseau Alumni pour les 2 années
à venir ? 

Notre action se concentrera sur trois grands chantiers :

Engagement. Encourager chaque Alumni à augmenter d’un cran son niveau d’engagement. Qu'un Alumni qui n'a jamais participé à un événement s'inscrive une fois, qu'un habitué choisisse d’animer un club, et qu'un animateur de club ait envie d’intégrer le Comité.

Excellence. Améliorer la qualité et la diversité des services offerts, en mettant l’accent sur la formation continue, essentielle dans le parcours de nos diplômés.

International. Faire en sorte que la diversité internationale des étudiants devienne aussi celle de notre réseau de diplômés, en renforçant l'attachement des étudiants étrangers et en soutenant ceux qui souhaitent travailler en France.

Ton message pour les Alumni qui se posent la question de rejoindre ce réseau ?

« Ne juge pas chaque jour à la récolte que tu fais mais aux graines que tu sèmes. » Cette phrase m’a toujours guidée et s’applique parfaitement au réseau. Aux diplômés qui me demandent ce qu’ils vont retirer du réseau des Alumni Rennes School of Business, je réponds souvent : « Tu obtiendras en fonction de ce que tu donneras. Un jour, ce sera ton tour de récolter mais pour l’heure, sème et sème encore ! »

Alors je vous invite à rejoindre la grande famille des Alumni de Rennes School of Business pour découvrir ce qu’elle vous réserve, dans la curiosité, la confiance et dans la joie ! A bientôt, j’espère !




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