Nouveaux managers

Vous prenez de nouvelles fonctions managériales, vous changez de dimension ou de profil d’équipes à manager, ou vous rencontrez quelques difficultés en management que vous souhaitez dépasser ? Ce cycle de co-développement vous permet d'améliorer vos compétences de manager. 

Un cycle de co-développement est composé de 5 séances. Ces séances s'adressent aux Alumni en situation de manager des équipes. Ce premier évènement sera l'occasion de positionner les rendez-vous suivants. 

Ce cycle co-développement est fait pour vous si :

• Vous ne vous sentez pas toujours légitime dans votre rôle de manager
• Vous ne savez pas comment aborder certaines situations relationnelles avec vos collaborateurs
• Vous avez rencontré des difficultés à manager à distance
• Vous souhaitez améliorer la motivation et l'implication de vos équipes
• Ou aimeriez simplement obtenir un oeil externe sur vos problématiques managériales

Objectif des séances :

• Bénéficier d'un espace d'échange confidentiel en dehors de votre contexte professionnel
• Accroitre vos compétences managériales grâce à la dynamique collective
• Prendre du recul sur vos pratiques, clarifier vos forces et zones d'inconfort
• Tester de nouvelles approches pour faire face aux difficultés rencontrées

Animation :

Les séances de travail seront animées à distance via TEAMS par Yseult PERILHOU, coach carrière depuis plus de 18 ans;

Elle fera appel aux techniques de coaching d'équipe et de co-développement pour trouver des réponses concrètes aux situations réelles amenées par les participants.

Pré-requis pour s'inscrire :

• Prendre part activement à la dynamique de groupe (à distance)
• S’engager à participer à toutes les séances prévues