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Atelier Test DISC - Décryptez votre comportement au travail

Vous avez peut-être déjà entendu des collègues vous dire : "pas étonnant que tu réagisses comme ça tu es un jaune" ou "tu ne serais pas rouge toi par hasard ?". Qu'est ce que tout cela veut bien dire ? Comment peut on comparer des comportements à des couleurs ? 

Derrière cette palette de couleur, il y a un outil conçu par Thomas International®, le DISC (APP=Analyse du Profil Personnel) pour lequel je suis certifiée.

Je vous propose de découvrir ce puissant outil de connaissance de soi et de communication.

Un profil DISC permet à chacun de mieux se connaître et mieux comprendre sa manière de réagir avec les autres.

Au programme de l'atelier:

  • Découverte de la méthode des couleurs - DISC - APP par Thomas International 
  • Mieux se connaitre grâce au test que vous aurez passé en amont
  • Comprendre les modes comportementaux des autres

Information pratiques :

  • Afin de faire découvrir le test, nous vous proposons une réduction de 25% du prix ! 
  • Inscription préalable obligatoire et réalisation du test maximum 24h avant le début de l'atelier.
Mardi 23 mai 2023
19h00 - 21h00 (GMT +2)
L'événement est organisé en ligne
  • 100 € Alumni cotisants & étudiants - Réduction de 25%

  • 215 € Alumni non cotisants - réduction de 25%


Inscriptions closes
Intervenants
Maya GRASSI (PGE, 2011)

Diplômée de Rennes School of Business, Maya justifie de 10 ans d'expérience dans le domaine des RH, Recrutement, Talent Management et Conseil RH. Responsable carrière du pôle Alumni construit et développe l'offre carrière destinée à améliorer l'employabilité de la communauté Alumni de RSB. Elle vous rencontre pour les "Instant carrière" ainsi que pour des ateliers thématiques ayant pour objectif l'amélioration de votre employabilité et votre développement personnel. Certifiée par Thomas International pour les test DISC (APP) et HPTI, elle vous propose un accompagnement sur mesure.

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Mardi 23 mai 2023
19h00 - 21h00 (GMT +2)
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  • 215 € Alumni non cotisants - réduction de 25%


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